为推动我校毕业生高质量就业，充分加强毕业生综合竞争能力，以高质量就业为导向，构建职业发展全程化全要素支持体系，促进招收优质生源，提升学校内涵质量水平。3月12日下午招生就业处全体成员于行政楼党员活动室召开了以围绕提升内涵质量为主题的工作会议，本次会议由黄巍炜处长主持。

会议伊始，首先对新学期工作会议进行了回顾，一、终身学习和个人发展的重要性；二、梳理日常事务对标新学期工作计划；三、不断完善工作制度。

第二阶段，会议以俞飚董事长就学校人才提升原则和核心策略的讲话纪要进行学习，一、能力和客观业绩为最重要基础的有效考评、这与人才队伍的生涯通道、职级、薪酬福利、资源倾斜密切相关。二、人培方案需要优化，毕业生就业也不再是只看就业数据而是要真实了解毕业生在就业单位的真实能力。三、各成员要坚定不移执行以人才提升原则和核心策略实现学校内涵提升和科学发展；

第三阶段，处室成员对照岗位职责各自汇报工作完成情况，个人汇报完毕后，黄巍炜处长逐一点评结合具体工作内容、业绩表现以及团队协作等方面进行细致交流，肯定成绩的同时提出完善意见。

会议的最后，黄巍炜处长提出招就处要继续秉承“以学生为中心”的服务理念，不断优化招生与就业服务体系，加强团队建设，提升部门整体业务能力和服务水平，促进学校内涵质量建设。希望正值植树节之际能够在各自心中种下围绕质量发展的种子、保持积极进取的态度，不断提升自我，服务好教育、人才、科技“三位一体”的关系推动新质生产力发展。