一、招聘岗位及要求
★副总经理： 1名
大专含以上学历，管理类专业，五年以上同类岗位工作经验；具有先进管理理念、较强的战略管理及资源整合能力、流程创新能力；抗压能力强。
★总经办副主任 1名
大专以上学历，企业或工商管理等相关专业，五年以上企业管理经验；具备较强的企业战略能力、组织规划能力和统筹计划能力等；组织协助总经理做好企业日常管理工作；英语读写熟练者优先。
☆人资主管 1名 ：
人力资源管理相关专业，本科以上学历，具有二级人力资源管理师资格，五年以上人力资源管理工作经验，三年以上同规模生产型企业工作经验。
★人资专员 2名 ：
大专含以上学历，人力资源管理或应用心理学专业，一年以上人资工作经验，较丰富的招聘面试经验和面试方法，较强的测评、组织、表述和计算机操作能力。
★主办会计 1名
初级以上职称，会计、财务专业，有5年以上会计从业经验，有3年以主办会计工作经验，精通工业企业会计，熟悉材料进出口及免抵退业务；
☆外贸业务员（韩语、英语） 2名：
营销等相关专业，热爱销售，沟通能力强，责任心强，做事认真。
外贸业务员需英语六级以上或精通韩语。无经验要求。
☆计划员 1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验；熟练的计算机办公软件操作技能；一定的沟通协调能力；较强的品质意识、成本意识、团队意识。
☆统计文员 1名
统计学相关专业大专以上学历；一年以上生产统计实际操作经验；熟练的计算机办公软件操作技能；较强的沟通协调及统筹计划能力；一定的成本管制能力。
★叉车司机 1名
18－40岁，身体健康，吃苦耐劳，有两年以上叉车装卸经验，有叉车证，薪资3000－3500，包吃包住，五险及带薪休假。
二、福利待遇
1、 800多平方米的室内员工活动中心及5000平方米的室外休闲娱乐中心；
